একটি প্রতিষ্ঠানের ইতিহাস বলতে সেই প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠা, বিকাশ, গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা, অর্জন এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনার একটি বিবরণকে বোঝায়। এটি একটি প্রতিষ্ঠানের পরিচিতি তুলে ধরে এবং এর মূল্যবোধ ও লক্ষ্যকে প্রতিফলিত করে।একটি প্রতিষ্ঠানের ইতিহাসে সাধারণত যেসব বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকে।
“প্রতিষ্ঠানের ইতিহাস” বলতে একটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠান, যেমন একটি কোম্পানি, স্কুল, সরকারি সংস্থা বা অলাভজনক সংগঠনের প্রতিষ্ঠা থেকে শুরু করে বর্তমান পর্যন্ত তার বিবর্তন এবং গুরুত্বপূর্ণ ঘটনাগুলোর একটি ধারাবাহিক বিবরণ বোঝায়। সাধারণত, একটি প্রতিষ্ঠানের ইতিহাসে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত থাকে:

প্রতিষ্ঠাকাল ও উদ্দেশ্য: কখন এবং কেন প্রতিষ্ঠানটি স্থাপিত হয়েছিল? এর মূল লক্ষ্য কী ছিল?

প্রতিষ্ঠাতা: কারা এটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন? তাদের ভিশন কী ছিল?

প্রাথমিক দিনগুলো: শুরুর দিকে প্রতিষ্ঠানটির অবস্থা কেমন ছিল? কী কী চ্যালেঞ্জ ছিল?

গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক: প্রতিষ্ঠানের ইতিহাসে উল্লেখযোগ্য অর্জন, পরিবর্তন, সম্প্রসারণ বা সংকটময় মুহূর্তগুলো কী কী ছিল?

নেতৃত্বের পরিবর্তন: সময়ের সাথে সাথে কারা এর নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং তাদের অবদান কী ছিল?

মিশন ও ভিশনের বিবর্তন: সময়ের সাথে সাথে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে?

উল্লেখযোগ্য প্রকল্প বা কার্যক্রম: প্রতিষ্ঠানটি কী কী গুরুত্বপূর্ণ কাজ বা প্রকল্প সম্পন্ন করেছে?

অর্জন ও স্বীকৃতি: প্রতিষ্ঠানটি কী কী পুরস্কার বা সম্মাননা পেয়েছে?

প্রভাব: সমাজের উপর বা নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানটির কী ধরনের প্রভাব পড়েছে?

প্রতিষ্ঠানের ইতিহাস সাধারণত এর ওয়েবসাইট, বার্ষিক প্রতিবেদন, স্মরণিকা বা প্রকাশনা-তে পাওয়া যায়। এটি কেবল একটি ঘটনার তালিকা নয়, বরং প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ, সংস্কৃতি এবং ভবিষ্যতের দিকনির্দেশনা বোঝার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি।